今年以来，昭平县昭平镇聚焦党员干部“八小时之外”监督管理，坚持从帮带引导、警示教育、监督检查、纪律执行等四个方面发力，持续加强党员干部队伍纪律建设，切实维护广大党员干部良好形象。

图为会议现场

强化帮带引导。制定《昭平镇党员领导干部“八小时之外”活动引导方案》，由一名镇领导班子成员对接联系4名镇政府机关干部和1名镇直单位负责人，每月以小组为单位组织开展至少1次球类、棋类、读书分享会等活动，加强对全镇党员干部“八小时之外”兴趣爱好的引导，在全镇范围内推动形成团结互助、共同进步的良好氛围。

强化警示教育。结合违规饮酒问题专项整治，加强对“八小时之外”违规违纪行为的警示教育，组织开展警示教育大会、观看警示教育视频、廉政专题党课、参观廉政教育基地等活动，坚持以案示警、以案为戒，帮助党员干部认识到“八小时之外”同样受到道德、纪律和法律的约束，教育党员干部自觉抵制诱惑、规避风险。

强化监督检查。推行“组织+家庭”监督模式，对党员干部“八小时之外”社交、生活情况开展监督检查，通过谈心谈话、审核请示报告事项、廉政家访等方式了解掌握干部“八小时之外”生活基本情况，教育引导家属多关心干部思想、生活情况，当好廉洁自律的监督员。围绕重要时间节点、重要场所不定期组织开展“八小时之外”监督检查。

强化纪律执行。严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性和权威性，深入排查党员干部“八小时之外”违纪违规问题线索，规范运用监督执纪“四种形态”处置党员干部“八小时之外”违纪违规行为。抓好案件查办“后半篇文章”，坚持用“身边事”教育“身边人”，使广大党员干部形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

昭平镇将持续强化党员干部“八小时之外”监督管理，坚持教育引导与监督执纪并举，为党员干部“八小时之外”活动划好“红线”、明确“禁区”，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严守“八小时之外”纪律底线，杜绝违纪违法问题的发生。

图片领导干部开展“八小时之外”活动